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심리학 연구와 노동 시장 통계, 진로 준비 실무까지. 진로를 고민할 때 찾게 되는 이야기를 하나씩 정리합니다.

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전체 62편 중 2536번째

2025.04.13

초임 임금 통계를 볼 때 함께 봐야 할 것들

초임 수치는 자료마다 다르게 나옵니다. 임금에 무엇을 포함했는지, 누구를 대상으로 셌는지, 평균과 중위 중 무엇인지, 근로시간이 얼마인지를 나눠 읽는 방법과 자료를 찾는 순서를 정리했습니다.

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2025.03.10

감정노동 연구 — 표정을 관리하는 일의 무게

감정노동을 다룬 심리학 연구를 정리했습니다. 혹실드가 만든 개념부터 표면행위와 내면행위의 차이, 감정 부조화가 쌓이는 과정, 그로스의 감정조절 모형, 소진 연구와 회복 조건까지 살펴봅니다.

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2025.02.08

정체성 지위 이론 — 나를 정하는 네 가지 상태

제임스 마르시아의 정체성 지위 이론을 바탕으로 탐색과 전념이라는 두 축, 혼미와 유실과 유예와 성취라는 네 가지 상태, 그리고 상태가 옮겨 다니는 과정을 진로 준비의 맥락에서 정리했습니다.

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2025.02.04

계획오류 — 일정을 늘 낙관하게 되는 이유

카너먼과 트버스키가 이름 붙인 계획오류를 바탕으로 일정 추정이 낙관 쪽으로 기우는 원리, 내부 관점과 바깥 관점의 차이, 과제를 쪼개어 추정하는 방법을 진로 준비의 맥락에서 정리했습니다.

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2025.01.22

목표설정 이론 — 구체적인 목표가 더 잘 지켜지는 이유

에드윈 로크와 게리 레이섬의 목표설정 이론을 바탕으로 목표의 구체성과 난이도가 수행을 바꾸는 원리, 목표가 작동하기 위한 조건, 학습목표와 수행목표의 차이를 진로 준비의 맥락에서 정리했습니다.

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2024.12.04

완벽주의 연구 — 높은 기준의 두 얼굴

완벽주의는 하나의 성격이 아니라 높은 기준을 세우는 축과 실수를 걱정하는 축이 겹친 구조입니다. 두 축을 나눈 연구들과 미루기로 이어지는 경로, 기준을 낮추지 않고 방향을 바꾸는 방법을 정리했습니다.

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2024.11.23

군 복무 경험을 이력서에 쓰는 법

복무 경험은 보직명으로 적을 때보다 상황과 행동, 결과의 순서로 옮겨 적을 때 읽는 사람에게 전달됩니다. 경험을 직무 언어로 번역하는 절차와 숫자를 다루는 기준, 면접으로 이어지는 준비까지 정리했습니다.

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2024.10.30

수면과 인지기능 — 자는 동안 정리되는 것들

낮에 익힌 내용이 오래 남는 형태로 자리 잡는 일은 잠든 뒤에 상당 부분 일어납니다. 수면 단계의 흐름과 기억 공고화, 잠이 줄었을 때 먼저 얇아지는 인지기능, 학습 일정에 수면을 배치하는 방법을 정리했습니다.

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2024.09.17

인출 연습 효과 — 읽기보다 꺼내보기

다시 읽는 공부보다 기억에서 꺼내보는 연습이 오래 남는 이유를 정리했습니다. 유창성 착각의 정체, 널리 알려진 연구 흐름, 인출의 네 가지 형태, 간격 반복과 결합하는 방법을 안내합니다.

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2024.08.04

인턴십을 제대로 활용하는 방법

인턴십에서 무엇을 남길지 정하고 실제로 가져오는 방법을 정리했습니다. 시작 전 목표 문장 세우기, 주차별 초점, 일을 받고 돌려주는 방식, 매일의 기록을 이력서 문장으로 바꾸는 순서까지 안내합니다.

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2024.07.29

포트폴리오 만들기 — 결과물이 없을 때의 접근

내세울 결과물이 없다고 느낄 때 포트폴리오를 시작하는 방법을 정리했습니다. 흩어진 경험에서 재료를 찾아내고, 작은 자체 과제를 설계하고, 한 편을 다섯 칸 구조로 정리하는 순서를 안내합니다.

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2024.06.24

이력서 구성 원칙 — 읽는 사람 기준으로 쓰기

이력서는 쓰는 사람이 아니라 읽는 사람의 순서로 짜야 전달됩니다. 항목 배치의 기준, 경력을 적는 최소 단위, 숫자를 다루는 법, 형식과 파일 관리, 공고에 맞춰 다듬는 절차를 정리했습니다.

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